Aku memang bukanlah seseorang yang super bisa, menulis dengan baik, dan pola sikap masih butuh banyak pembelajaran. Untuk itulah aku hidup dan berada di tengah mereka. Menjadi bawahan, untuk belajar dari para pimpinan. Hanya saja, pelajaran positif itu akan hilang, sebab saat ini tidak ada yang bisa dicontoh. Meski bisa mengambil sisi baiknya, untuk tidak mengikuti mereka.
Ketika aku harus berjuang dengan reputasiku di lapangan, dengan gampangnya mereka merusaknya. Tanpa merasa bersalah, seoalah tak beretika. Semua dilakukan sesuka hatinya, tidak ada pola yang bisa ku mengerti. Kepentingan kantong masing-masing dipertontonkan di hadapan ku.
Aku paham saat aku semakin terpojok. Saat aku harus menghindari tatap muka dengan mereka, yang tidak lagi inspirasi bagi ku. Melainkan hanya penyebab kegundahan dalam setiap hari bangkit dari tidurku. Berat rasanya jika harus memutar arah ke kantor itu begitu keluar dari rumah.
Tak ingin menatap sekejab pun, walau harus ku akui aku masih menggantungkan hidup di sana. Hanya saja, miris rasanya ketika mereka-mereka itu justru merusak reputasiku dari balik mejanya. Semua dilakukan hanya dengan membalikkan fakta, dan membuang fakta.
Dipaksa dengan aturan yang baik menurut mereka, hanya saja kesenjangan kembali terjadi dalam penerapan aturan mereka itu. Kewajiban memenuhi kuantitas laporan dengan konten lokal harus menjadi target di lapangan setiap hari. Meski setiap bulannya tak bisa memenuhi target sesuai dengan yang diminta.
Sedikit lega rasanya, meski mendapat surat teguran (pimpinan ku menyebutnya surat cinta). Hasil itu aku dapat dari kinerja di lapangan, tidak seperti sebagian yang justru mencari laporan di internet untuk target internet. Walau targetnya hanya tiga biji (sementara kami 10 biji) per hari. Namun pimpinanku nampaknya tidak membuka matanya untuk itu, bahkan tiak menjalankan fungsi otaknya.
Dengan entengnya dia memberikan "surat cinta" kepada ku dan teman-teman yang telah bersusah payah. Sementara diantara yang tak menerima "surat cinta" dan cengar cengir, hanya dihadiahi dengan senyuman dan pujian. Tidak ada yang bisa ku katakan, meski ketidak adilan akan terus terjadi.
Apa keistimewaan fasilitas juga akan diikuti keistimewaan penilaian. Walau hanya melakukan pengkibusan, akan tetap baik di mata "pimpinan ku". Bahkan, mernaruh rasa hormat akan dia? Apakah hanya penjilat yang akan bertahan? Apakah itu tujuannya?
Selain perlakuan yang tidak berprikeadilan, juga terjadi kesewenang-wenangan di dalam proses ini semua. Mereka berharap mendapat hasil yang terbaik, namun mereka merusak apa-apa yang menjadi sumber laporan itu juga. Semua itu hanya akan tinggal mimpi untuk sebuah perubahan. Sebab semua mengeraskan hati, dan merasa paling benar dengan apa yang dilakukan.
Semoga saja perusahaan ini bisa berjalan dengan mereka-mereka. Atau lebih baik mereka diganti sebelum semuanya rusak. ###
Sent from my AXIS Worry Free BlackBerry® smartphone
